工作，是美丽的

每一个在职场中的人都必须回答这样的基本问题，那就是：为什么工作，为谁工作。思考这样的问题可以使我们不致于陷入日常琐碎的工作程序而迷失方向。

工作，是美丽的。从某种意义上讲，闲愁最苦，一个人只有在工作中才能看得见他在社会上的位置。工作是一个人自立自存的基础，也是人的基本需要和基本责任。“一夫不耕，或受之饥；一女不织，或受之寒。”

工作是人获得自尊自信的源泉。发展贯穿着我们的一生，很多人一开始都是没有自我也不清楚自我的，转型时期社会上出现的一些相对模糊、混乱的评价体系更容易使人迷失方向、随声附和、随波逐流。通过工作的适当强化，可以改变人的行为，塑造人的性格，把我们广泛而不确定的冲动和能力引导到较为确定的行为、动机、信念和态度的模式中，以获得社会和他人的认可，同时实现自己的人生价值。

在工作中，一些人认为自己只是在为领导干活，这种认识容易将大家的工作行为引上歧途，更可能使人放弃职业目标，过度关注对人身关系的追求。我们是为社会需要而工作，为职业理想而工作。职位、薪酬、级别、名声是实现目标的过程中不断获得的，客观上也是对一个人的职业能力和职业素养的一种认可方式，更大的认可需要更高的能力和素养。但这绝不是我们的最终目标。

职业发展的最终目标不是为了名利，我们都希望自己对社会有更大的价值，希望对世道人心、国计民生有所贡献，同时，也希望受人尊敬，希望得到符合自己心愿的承认，在社会上有所作为、有所成就。后者对人们来说，客观上的确也表现为名利，而是很大的名利。但是，获得这些认可的有效方式是通过自身能力建设和经验积累。